（策定日）令和5年3月27日
藤田建設工業㈱ 行動計画（第6回）
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和5年4月1日～令和8年3月31日（3年間）
２．内 容
目標1：男性の子育て目的の休暇取得を促進する。
＜対策＞
○令和5年4月～ 取得の状況を把握する。
○令和5年7月～ 取得促進を全社員へ発信する。
目標2：年次有給休暇の取得しやすい環境をつくる。
＜対策＞
○令和5年5月～ 取得に向け各部門で計画を立てる。
○令和5年6月～ 安全会議や部門長会議で年次有給休暇の取得を促し、取得率の向上を図る。
目標3：子どもの健全な育成のための地域貢献活動を実施する。
＜対策＞
○令和５年4月～ 実施に向けた検討を開始する。
○令和５年10月～ 学校や関連部門と打合せや実施に向けた準備をし、活動を実施する。